Continental Corporation Automotive Engineer / オートモーティブ エンジニア in Shinagawa, Japan

About Continental With sales of €39.2 billion in 2015, Continental is among the leading automotive suppliers worldwide and currently employs more than 215,000 employees in 55 countries. The Tire Division currently has 24 production and development locations worldwide. While the Continental premium tire brand is clearly focused on leading safety performance, the broad brand portfolio and product range offer solutions for most of the market segments. Continuous investments in R&D make a major contribution to cost-effective and ecologically efficient mobility.

Auto req ID 51593BR

Job Title Automotive Engineer / オートモーティブ エンジニア

Country Japan

Posting Location Shinagawa

Job Description

■ English follows Japanese

◆ 日本語

[ポジションの概要]

このポジションは、主の業務は以下の通り: 

- 日本の車メーカーと社内グローバル開発チーム(ドイツ、アメリカ、中国など)との間における技術的コミュニケーションの橋渡し 

- 期限内にグローバルカーメーカーより技術承認を獲得するためのサポートを提供  

本ポジションの役割と職務責任の詳細は以下の通り:

[役割と職務責任] 

20%: 技術・顧客情報の管理:

  • 社内外関係者へ必要な技術情報を提供。必要な技術情報とは以下を含む: 

• 顧客のニューモデル情報 

• 将来的な技術要求に関する傾向 

• コンチネンタル製品の全体的なパフォーマンス 

• 社内テスト用ホイールやテスト試験設備 

20%: 顧客からの性能要求仕様書の管理  

  • 主な業務内容は以下の通り:  

• 顧客からの技術的要求に関する仕様書(性能要求や図面など)を社内関係者へ展開   

• 顧客側で設定されているテスト方法、評価要求値、エンジニアリング標準などの情報を社内関係者へ共有 

  • 顧客からの要求値の評価と最適な社内アクションの明確化 

  • 顧客への要求期限に対応すべく、スタートアップやテストに必要な技術的リソースの準備

20%: タイヤ製品開発へのサポート

  • 以下の情報と共に、タイヤ製品開発エンジニアへの支援:  

• 顧客との今までのビジネス経験

• 仕様書の提出期限や選抜方法

  • 顧客との共同試験に関する準備全般  

  • 製品に関するカーメーカーからの技術承認の確認方法

20%: 承認プロセスの管理

  • 顧客へ提出する技術的な承認、納品手続きに関する必要書類の準備     

  • 顧客が使用しているITツールへの対応と関係者へその情報の更新 

 

10%: 品質チームとの協業 

  • 顧客工場での監査に対する準備と同行 

  • FMEAチームと共に、顧客からクレームへの対応と原因分析を実施し、更なる改善案策定の実施 

10%: 社内サポート 

  • カスタマーサービス部門へ、製品の最新情報の提供と共にその他業務のサポート

  • 試作品を含む製品の情報提供と物流に関するサポート

◆English

[Summary of Position]

This position is mainly required:

  • To act as technical liaison between customers, i.e. Japanese car makers and internal development teams, such as in Germany, US, and China.

  • To secure the timely achievement of technical approvals by Global car makers.

The details of role & responsibility are as follows:

[Role & Responsibility] 

20%: Information Management:

  • To get and/or distribute necessary key information to in/external stakeholders based on the requests, which information is including: 

• New customer vehicle  

• Future requirement trends

• Overall Continental product performance

• Wheel/test equipment for internal testing

20%: Management of Requirement Book or Customer Spec’s   

  • To get and/or distribute:  

• Technical requirements from the customer per specification (requirement book / drawing) to internal stakeholders   

• Ways of testing / evaluating requirements / engineering standard from the customer to internal stakeholders  

  • To evaluate requirements and define internal actions to full-fill them

  • To prepare technical input for prompt briefing / start-up, and test resources to full-fill customer timings for the next actions

20%: Support of tire development

  • To support tire development engineers with latest information including:   

• Experience from the customers

• How to select and timing to submit each specification

  • To prepare / accompany customer joint test, organize wear test  

  • To ensure technical tire approvals from vehicle manufacturers 

20%: Management of approval process:

  • To prepare / submit to customer all required documents to get technical and delivery approvals      

  • To update customer IT tools as required by customer

 

10%: Cooperation with Quality Management (QM) team:

  • To prepare, organize, and accompany customer plant audits

  • To analyze, follow-up, evaluate, and respond to any kind of customer complaints, and based on those experiences, to make further improvement plan together with “Failure Mode and Effect Analysis” (FMEA) team

10%: Support of internal resources of:  

  • Customer Service to organize customer events and support customer tire orders (e.g. pre-series) based on updated product information

  • Logistics as a part of customer service at vehicle launch with information and first tire volume organized through Experiment Tire Order (ETO) build

Job Requirements

■ English follows Japanese

◆ 日本語

選抜基準:

経験 

[必要とされる経験]

・自動車業界にて3年以上の実務経験 

・顧客のニーズを基にした製品開発経験   

[好ましい経験]

・社外ビジネスパートナー(顧客、サプライヤーなど)とビジネス交流経験

 

スキル、資格など

[必要とされるスキル、資格など]

・メカニカルエンジニア、もしくはそれに準ずる理系学部卒 

・ビジネスレベルの日本語力 

・ビジネスレベルの英語力

・普通運転免許証 

・ビジネス上でのMS Officeの知識   

[好ましいスキル、資格など]

・社外ビジネスパートナー(顧客、サプライヤーなど)とビジネス交流経験

資質

[必要とされる資質]

・チームワーク重視

・自主性があり前向きな姿勢

追加情報 

・出張に対して躊躇無く対応可能な方を求む

◆English

Selection Criteria:

Experience  

[Required]

・Minimum 3 years of professional experience in Automotive Tire Industry  

・Product development experience based on customer's needs 

[Preferred]

・Proven experience of business interaction with external partners (e.g. customer, and suppliers) 

 

Qualification & Skills

[Required]

・BSc in Mechanical Engineering or Natural Sciences  

・Professional business communication skills in Japanese 

・Advanced English skills 

・Driving license necessary  

・Microsoft Office knowledge     

[Preferred]

・Proven experience of business interaction with external partners (e.g. customer, and suppliers) 

Suitability・Personality

[Required]

・Strong sense of team work

・Self – motivator and request oriented

Additional Information

・Willingness to travel on a regular basis

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